Existen dos criterios, uno tiene que ver con la cantidad de personal empleado, y la otra con los niveles de ingresos. Además en México hay sub clasificaciones de acuerdo al sector (su naturaleza), y en la Unión Europea también se considera su balance.
Para fines prácticos, el criterio que se refiere a la cantidad de personal resulta ser el de mayor utilidad para clasificarlas.
A continuación se presentan dos tablas. la primera es la clasificación que se tiene en México, y la segunda la de la Unión Europea.
No hay comentarios:
Publicar un comentario